630444.com六合煌高手论坛

坚持和发展职工民主管理有什么意义?

发布日期:2019-08-04 09:08   来源:未知   阅读:

  我们党和国家的性质,工人阶级的历史地位和作用,决定了我们在任何时候、任何情况下都必须全心全意依靠工人阶级。是工人阶级的先锋队,工人阶级是党的阶级基础。中国的奋斗目标和基本纲领都是为实现工人阶级和劳动群众的解放而奋斗,党与工人阶级是一种特殊的血肉关系。我国《宪法》规定:中华人民共和国是工人阶级领导的以工农联盟为基础的人民民主专政的社会主义国家。这一规定不仅体现了中国作为无产阶级先锋队的领导地位;同时也表现出工人阶级群众在整个社会政治、经济、文化各方面当家作主的主人翁地位。全心全意依靠工人阶级是我们党和国家一贯坚持的根本方针。

  在我国,全心全意依靠工人阶级的实质是确立工人阶级当家作主的主人翁地位。在基层,主要是认真搞好职工民主管理,落实职工的各项民主管理权力,把职工群众当家作主的权利落到实处。

  我国建立的市场经济是具有社会主义特色的市场经济。在市场经济条件下,职工群众在企业中具有主人翁和劳动者双重身份。从任何一种身份看,职工群众都有权对企业实行民主管理。

  主人翁这个概念既有政治意义,又有经济意义。在社会主义市场经济条件下,主人翁的含义是与经济利益、劳动权利和民主权利联系在一起的。职工是企业的主人,自然要以一定的形式直接与生产资料结合,为社会创造财富,同时也为自己不断提高生活质量。作为企业的主人,必然要具有相应的主人权利,而对企业实行民主管理,自然是最基本也是最主要的权利。

  重视劳动者在生产过程中的地位和作用,是生产社会化和现代化的必然趋势。随着生产力的发展,科学技术在生产领域中广泛应用,使劳动者结构发生了质的变化。同时,社会化大生产的集约化和高技术产品质量的潜在性,使劳动者的连带责任在深度和广度上不断提高。这也要求劳动者有更大的自觉性、主动性和自主性,了解生产全过程并担负起更大的责任。在现代西方工业发达国家,企业管理已由以“胡萝卜加大棒”为特征的管理阶段,转向以人为中心的“人本管理”阶段。香港开奖现场直播结果,把劳动者作为社会人来看待,重视劳动者的参与意识和自我价值实现的要求,并建立了多种多样的工人参与管理制度。联邦德国实行的“共决制”、西欧各国实行的“董事会和监事会中的职工代表制”日本实行的“工人自主管理小组制度”等都具有突出的代表性。这些制度既适应了生产力发展的要求,又极大地推动了社会经济的发展。

  建立现代企业制度是国有企业改革的方向。它是通过建立法人财产制度和法人治理结构等制度来理顺产权关系和企业管理体制,使企业所有者和经营者通过公司的权力机构、决策和管理机构,形成各自独立自主、权责分明、相互制约的关系,建立起约束激励机制。它既可以保障所有者的权益,又赋予经营者充分的经营自主权。

Power by DedeCms